قسم البنين | قسم البنات
لقد تم هيكلة وتصنيف رواتب ومزايا الموظفين لدى شركة ذيب على نحو مدروس من شأنه أن يمنح أفضل الفرص والمزايا لموظفيه، حيث أن خطة الرواتب المعمول بها في الشركة تضفي توزيعا عادلا للمزايا فيما بين الموظفين، وتحفزهم على تكريس أقصى جهودهم وزيادة إنتاجيتهم، وتسهم في تحسين أدائهم وتعزيز معنوياتهم. إننا نقدم لموظفينا مزايا تنافسية مقارنة بنظرائنا من الشركات المنافسة المحلية. وتعد خطة الرواتب والمزايا المعمول بها لدى شركة ذيب من ضمن أرقى وأحدث الخطط المماثلة المتبعة الشركات الكبيرة في المملكة، فقد صممت على درجة عالية من المرونة وتعمد إلى التقييم الموضوعي للوظائف استنادا إلى مدى إسهامها في تحقيق الأهداف الكلية للشركة.