قسم البنين | قسم البنات
لقد تم هيكلة وتصنيف رواتب ومزايا الموظفين لدى مدارس المنهل على نحو مدروس من شأنه أن يمنح أفضل الفرص والمزايا لموظفيه، حيث أن خطة الرواتب المعمول بها في المدارس تضفي توزيعا عادلا للمزايا فيما بين الموظفين، وتحفزهم على تكريس أقصى جهودهم وزيادة إنتاجيتهم، وتسهم في تحسين أدائهم وتعزيز معنوياتهم. إننا نقدم لموظفينا مزايا تنافسية . وتعد خطة الرواتب والمزايا المعمول بها لدى مدارس المنهل من ضمن أرقى وأحدث الخطط المماثلة المتبعة في المملكة، فقد صممت على درجة عالية من المرونة وتعمد إلى التقييم الموضوعي للوظائف استنادا إلى مدى إسهامها في تحقيق الأهداف الكلية للمدارس.